NOSOTROS FUTUROS EMPRESARIOS

 ¿Qué es una entrevista? Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal. ¿Cuál es la función de la entrevista? La  función  de las  entrevistas  es obtener información de interés para el público general o para la investigación de un tema o asunto. ¿Cómo es la entrevista personal? Es la prueba más utilizada en los procesos de selección y la que más peso tiene en la decisión de contratación. Se trata de un encuentro con un representante de la empresa en el que se evalúa la aptitud e idoneidad del candidato para desempeñar un puesto de trabajo. ¿Qué es la entrevista personal en psicología? Es uno de los métodos para evaluar el aparente comportamiento. Como técnica, sirve para la obtención de información mediante el dialogo planificado, estructurado o abierto, según los objet...

¿Qué es la Empatía? La empatía es la capacidad que tiene una persona de percibir los sentimientos, pensamientos y emociones de los demás, basada en el reconocimiento del otro como similar, es decir, como un individuo similar con mente propia. Por eso es vital para la vida social. ¿Cuál es el valor de la empatía? La empatía es el esfuerzo que realizamos para reconocer y comprender los sentimientos y actitudes de las personas, así como las circunstancias que los afectan en un momento determinado. ¿Cómo se demuestra la empatía? En situaciones donde podemos escuchar y comprender los sentimientos del otro sin estar pendientes de lo que nosotros queremos. Cuando no sólo utilizamos las palabras para consolar y también utilizamos la comunicación no verbal, un abrazo, una palmada en el hombro, un beso o una caricia nos hace ser más empáticos. ¿Cuándo  demostramos empatía ejemplos? Cuando una persona mira una película o lee un libro, y se siente en favor o en oposición a un protagonista...

La observación Es una técnica que consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su posterior análisis. La observación es un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el investigador para obtener el mayor número de datos. Existen dos clases de observación: la no científica y la científica. La diferencia básica entre una y otra está en la intencionalidad: observar científicamente significa observar con un objetivo claro, definido y preciso. ¿Qué es una técnica de observación? La técnica de observación es una técnica de investigación que consiste en observar personas, fenómenos, hechos, casos, objetos, acciones, situaciones, etc., con el fin de obtener determinada información necesaria para una investigación. ¿Dónde se aplica la técnica de observación? En trabajo social la técnica de la observación se aplica a campos muy diversos, com o puede ser el estudio de culturas y subculturas, el análisis or...